Gross als Arbeitgeber
Karriere machen in einem zeitgemässen, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Umfeld.
Initiativbewerbungen
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Zeigen Sie Initiative, ergreifen Sie Ihre Chance und unterstützen Sie uns bei unseren Aufgaben!
»Frisch von der Technikerschule wurde ich umfassend in die Tätigkeiten als Bauleiter eingearbeitet. Inzwischen habe ich mich zum Projektleiter in der Kostenplanung weiterentwickelt. Ausserdem beschäftige ich mich intensiv mit der Implementierung digitaler Werkzeuge wie beispielsweise BIM. Bei Gross bekommt man viel Verantwortung und arbeitet selbstständig nach klaren Zielvorgaben. Besonders schätze ich die Unterstützung in allen Fragen, die gezielte Förderung durch die regelmässigen Weiterbildungen und das sehr angenehme Arbeitsklima.«
ANDREAS EIRICH
MITARBEITER SEIT 2011
GROSS-Stories
Welche Vorteile die digitale Baubuchhaltung bietet, erklärt die Teamleiterin Brigitta Mazzone im Interview.
1640 km durch Deutschland wandern – der Team- und Projektleiter berichtet im Interview von seiner beruflichen Auszeit.
Wie der Spagat zwischen Beruf und Ehrenamt gelingt – ein Gespräch über die Herausforderungen und Entwicklungspotentiale als Projektleiter bei Gross.
Im Interview verrät Albina Mirena, wie ihr die kaufmännische Ausbildung bei Gross gefällt und warum sie diesen Weg in die Berufswelt gewählt hat.
Im Interview erzählt uns die gelernte Hochbauzeichnerin und Bauleiterin, was sie an ihrem vielseitigen Beruf schätzt
Ein Gespräch über das Arbeitsumfeld und die Karrierechancen bei Gross
Nachhaltige Personalentwicklung bei Gross
Ihre Karriere
Für die abwechslungsreichen, kreativen und verantwortungsvollen Aufgaben die Tag für Tag in einem Generalunternehmen zu leisten sind, sucht Gross laufend herausragende Persönlichkeiten zur Verstärkung ihres Teams.
Den Mitarbeitern bietet Gross nach einer sorgfältigen Einführung und Einarbeitungszeit einen grossen, selbstständigen Handlungsspielraum in einer wertschätzenden Atmosphäre. Leistung wird bei Gross anerkannt und gefördert. Sie profitieren von systematischen Aus- und Weiterbildungsangeboten und bleiben immer am Puls der Zeit.
Herzlich willkommen sind auch berufliche Quer- und Wiedereinsteiger, denen Gross mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Teilzeitarbeitsmodellen gerne entgegenkommen.
Es erwartet Sie
- Angenehmer und wertschätzender Umgang
- Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Grosser Handlungsfreiraum und selbstständige Arbeitsweise
- Moderne erfolgsorientierte Arbeitsbedingungen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Sorgfältige Einführung in das Aufgabengebiet
- Durchdachte Aus- und Weiterbildungen
- Aufbauprogramme für Quereinsteiger
Fragen Sie uns!
Renate Hauri
Leiterin Personal
E-Mail schreiben an renate.hauri@gross-ag.ch
+41 56 / 460 46 46