Kreativität ist keineswegs ein Monopol von Künstlern, Designern, Medien und Kulturtreibenden. Täglich gilt es, Herausforderungen und unvorhergesehene Hindernisse kreativ zu meistern.

Kreativität ist eine wichtige Ressource für Unternehmen, egal welcher Branche. Bei Gross erschaffen wir Bauten und sind so im eigentlichen Wortsinn kreativ. Besonders viel Einfallsreichtum ist vor allem bei der Bewältigung der alltäglichen Hürden gefragt. Vorschläge können auch helfen gute Abläufe weiter zu optimieren. Aber wie bringe ich Mitarbeitende dazu, ihre Anregungen auf die Tagesordnung zu bringen? Oft nehmen festgefahrene Prinzipien und gelernte Routinen den Mut, aktiv Änderungen herbeizuführen.

Hier kommt einer unserer Kernwerte zum Tragen: respektvoll. Denn um Kreativität zu fördern ist der Respekt vor den Ideen, Ansätzen und auch konstruktiver Kritik anderer eine Voraussetzung. Dabei macht es keinen Unterschied, ob der Vorschlag von einem Lernenden oder der Geschäftsleitung stammt. Wer andere Denkweisen nicht akzeptiert oder gar unterbindet, wird nie neue Lösungswege entdecken.